Preventiemedewerker incl. RI&E
Wil je een effectieve training om als preventiemedewerker de veiligheid, gezondheid en milieuaspecten in jouw bedrijf te waarborgen?
Met relevante informatie over de Arbowet en arbeidsrisico's in het eigen bedrijf leert de preventiemedewerker om aan de Arbowet te voldoen, risico's herkennen en gevaren te voorkomen.
Deze training stelt de toekomstige preventiemedewerkers in staat om wettelijke taken zelfstandig uit te voeren en risico's te herkennen en te voorkomen.
Tijdens deze training gaan we samen aan de slag met de risico inventarisatie en het plan van aanpak.
Vóór de training wordt er een vragenlijst gedeeld en verzocht om foto’s te maken en gegevens op te zoeken.
Tijdens de training worden, naast een toelichting op de Arbowet, de verzamelde informatie en de reeds bekende risico’s besproken. Aan het eind van de dag is duidelijk met welke stappen de deelnemer aan de slag kan.
Tijdens dagdeel 2 behandelen we de RI&E en maken we het plan van aanpak. De reeds bekende informatie en de risico’s worden, onder begeleiding van de trainer, verwerkt door de deelnemers. Dit alles bij voorkeur in het RI&E instrument van de betreffende branche.
Het derde dagdeel wordt besteed aan het maken van inspectieformulieren, lmra's, toolboxen en tra's.
Gedurende 12 weken vanaf de eerste trainingsdag kan de deelnemer contact opnemen met de trainer voor aanvullende adviezen.
De begeleiding stopt na de toetsing tenzij anders is afgesproken.
De preventiemedewerker krijgt veiligheidskundige ondersteuning binnen het eigen bedrijf. Door samen de RI&E en de volgende stappen te doorlopen leert de preventiemedewerker wat nodig is in het eigen bedrijf en leert de wettelijke taken zelfstandig uit te voeren. De preventiemedewerker krijgt tijdens het traject toegang tot Safety Triggers waarin alle benodigde veiligheidszaken worden bijgehouden.
De afstemming is met de preventiemedewerker. Dat kan de eigenaar zijn of iemand die hiervoor is aangewezen. Een specifieke vooropleiding is niet nodig, maar het is wel belangrijk dat de preventiemedewerker gemotiveerd is om kennis op te doen over veiligheid, gezondheid en milieu en dat wil toepassen in de praktijk. Omdat we werken in Safety Triggers en sommige documenten in Word en Excel worden bewerkt, is gebruikerskennis van deze programma's wel zo handig.
De werkgever geeft de preventiemedewerker voldoende tijd en middelen om zijn taken uit te voeren en staat open voor aanpassingen en investeringen om risico’s binnen het bedrijf te beheersen.
Arbobeleid, pbm’s, bhv plan, onderhoud, keuringen, aanpassingen, vastlegging, planning, etc.
D.m.v. Toolboxen, werkoverleggen, weekstart, informatieborden, etc.
✓ De risico’s in het bedrijf zijn snel bekend door het direct opstellen van de RI&E.
✓ Door specifieke kennis zijn er geen uitgaven voor onnodige beheersmaatregelen.
✓ Er zijn regelmatig contactmomenten zodat, naast het traject, ook de taken worden uitgevoerd.
✓ Er hoeft geen tijd besteed te worden aan regelgevingen die niet relevant zijn voor het bedrijf.
✓ Het bedrijf voldoet aan de geldende Arbowetgeving.
✓ Er zijn minder ongevallen en verzuim en er is bewijs van goed werkgeverschap.
Copyright © Alle rechten voorbehouden
